بحث الأستاذ عادل بن هادي رئيس مجلس الأمناء في الجامعة الألمانية الدولية عدن بحضور رئاسة الجامعة وأعضاء من مجلس الأمناء وعمداء الكليات ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام العلمية والإدارية ملامح الخطة الإستراتيجية الجديدة للجامعة؛ وذلك خلال لقاء موسع بالموظفين، عُقد اليوم في ديوان الجامعة الألمانية الدولية عدن.
وفي مستهل اللقاء شكر رئيس الجامعة الألمانية البروفسور عبدالفتاح السعيدي رئيس وأعضاء مجلس الأمناء على اهتمامهم الدائم ودعمهم الكبير لمجلس الجامعة مثمنًا جهود كوادر الجامعة في كل ما قدموه لتحقيق رسالة الجامعة ورؤيتها وأهدافها في إعداد أجيال مؤهله تسهم في بناء الوطن وصناعة الابتكار، مؤكدًا أن الجامعة تمضي قدمًا في تحقيق قفزات نوعية تتعلق بالشراكات المحلية والإقليمية والبحث العلمي والاعتمادات المحلية والدولية؛ لافتًا إلى أن اللقاء الموسع اليوم يهدف إلى تحديث التوصيف الوظيفي، وتعزيز الانتماء والولاء والحفاظ على خصوصية العمل المؤسسي، وانتهاج أساليب التحفيز والدعم، مشيدًا بدور مجلس الأمناء في توفير البيئة التعليمية الملائمة لاكتساب العلم بالوسائل والطرق الحديثة المواكبة، والتي تمكّن الطلاب بعد التخرج من دخول سوق العمل باقتدار.
وأشار رئيس مجلس الأمناء أ . عادل بن هادي بأن النجاح مشترك وأن الجامعة الألمانية الدولية بعدن استطاعت أن تحقق إنجازات مذهلة في فترات قصيرة مشددًا على ضرورة استمرار وهج التميز ومعالجة أي إشكالات أولاً بأول؛ لضمان ديمومة تقدم الجامعة وتحديد المهام والصلاحيات من خلال الهيكل المؤسسي والالتزام بالعمل بروح الفريق الواحد؛ مشيرًا إلى أن جميع موظفي الجامعة يحظون بتقدير مجلس الأمناء، وأن الآمال معلقة بهم على إحداث تأثير حقيقي في المجتمع المحيط وترك بصمة واضحة تكون فيها جودة الجامعة الألمانية هي المعيار في الإنتاج والمخرجات مثمنًا جهود الجميع تثمينًا عاليا.
بدوره رحب د. أنيس عبدالله شعفل نائب رئيس الجامعة، برئيس وأعضاء مجلس الأمناء بحضورهم هذا اللقاء المهم، وقال إن الجامعة تسعى لمواكبة متطلبات العصر من خلال تحديث آلية العمل واستكمال أتمتة العمل في إدارات وأقسام الجامعة، وبما يراعي المعايير المعتمدة لدى مجالس الاعتماد المحلية والدولية الخاصة بالبرامج الأكاديمية، وكذا معايير العمل الإداري، على وفق الهيكل التنظيمي المحدث والوصف الوظيفي الدقيق المحدد لكل موظفي الجامعة الإداريين والأكاديميين، وأن مركز التطوير الأكاديمي وضمان الجودة بالجامعة سيطبق آلية التقييم في الأداء بناء على المهام الوظيفية الموضحة في بطاقة الوصف الوظيفي، وأن التقييم والتحديث والتقويم الدوري متطلب مهم في المؤسسة يوازي المحاكاة الفعلية للتطورات العالمية في كل الجوانب التعليمية والإدارية.
تخلل اللقاء عرضٌ مكثف للقضايا المتعلقة بسير العمل والاستماع للهموم المصاحبة والحلول والمعالجات التي من شأنها تعزيز نطاق تأثير الجامعة في محيطها المحلي والإقليمي وبما يتناسب مع التطلعات والخطط الاستراتيجية.
لا تعليق